Cuando piensas en una pasantía, ¿qué te viene a la mente? Quizás imaginas trabajar en un edificio de oficinas, rodeado de colegas y mentores mayores. Quizás piensas en viajar por el mundo para aprender nuevas habilidades en un país diferente. Quizás te ves llevándole café a tu jefe o explorando una gran ciudad. Todas estas cosas pueden ocurrir en una pasantía tradicional, pero también existe un nuevo tipo de pasantía que ofrece una experiencia totalmente diferente: la pasantía virtual.
Las prácticas virtuales son relativamente nuevas —después de todo, internet solo existe desde hace unas pocas décadas— así que no estás solo si te preguntas: «¿Qué es una práctica virtual?» En pocas palabras, una práctica virtual es como una práctica tradicional, pero se realiza a distancia: es decir, trabajas en línea en lugar de en persona.
El significado de una práctica virtual puede variar de una empresa a otra, pero hay algunas características comunes en todas las prácticas virtuales, así como una serie de consejos y trucos que puedes usar para conseguir las mejores prácticas virtuales disponibles.
¿Qué es una práctica virtual?
Antes de explicar cómo solicitar una práctica virtual, expliquemos con más detalle qué es una práctica virtual.
Como mencionamos, el criterio principal que hace que las prácticas virtuales sean únicas es que se realizan a distancia en lugar de en un lugar de prácticas físico. Ese trabajo a distancia puede realizarse en una amplia gama de plataformas en línea, como:
- Aplicaciones de videoconferencia como Zoom, Skype y Microsoft Teams
- Correo electrónico y teléfono
- Aplicaciones de mensajería para el trabajo como Slack
- Sitios web de gestión de proyectos como Trello
- Software propio de la empresa
Dado que las prácticas virtuales se realizan exclusivamente en línea, debes saber cómo usar una computadora y las aplicaciones en línea comunes. Sin embargo, las prácticas virtuales pueden incluir componentes de capacitación importantes, así que no te preocupes si no estás familiarizado con todos estos programas.
Aparte de eso, las prácticas virtuales y las presenciales son bastante similares. Por ejemplo:
- Aún puedes trabajar para empresas prestigiosas.
- Aún puedes conocer nuevos colegas y aprovechar las oportunidades para crear una red de contactos.
- Aún puedes adquirir nuevas habilidades que impulsen tu educación.
- Aún puedes incluir tu experiencia de prácticas en tu currículum.
- Aún puedes recibir un pago por tu trabajo en algunos casos.
Las prácticas virtuales tienen muchas ventajas sobre las prácticas presenciales tradicionales, como exploraremos en la siguiente sección.
Durante más de una década, han existido oportunidades de prácticas virtuales, especialmente en las industrias de tecnología y TI, pero se hicieron mucho más populares debido a la pandemia de COVID-19. Con las restricciones de viajes internacionales, muchas empresas trasladaron sus programas de prácticas preexistentes a internet: entre las empresas que no cancelaron sus programas de prácticas, un 40% inició un programa de prácticas virtuales.
Esto significa que nunca ha habido un mejor momento para convertirse en un becario virtual: las empresas están cada vez más familiarizadas con los beneficios de una práctica en línea, por lo que hay muchas más oportunidades de prácticas virtuales a las que puedes postularte.
¿Por qué deberías solicitar una práctica virtual?
Ahora que comprendes mejor el significado de una práctica virtual, profundicemos en sus ventajas únicas. Aunque algunas personas consideran las prácticas virtuales como un sustituto deficiente de las experiencias presenciales, las prácticas virtuales tienen una serie de beneficios únicos que las prácticas presenciales no pueden ofrecer.
Virtual: Las prácticas virtuales te ofrecen mucha mayor flexibilidad: puedes realizar una práctica virtual durante el año escolar. Algunas personas incluso logran realizar varias prácticas virtuales a la vez.
Presencial: Normalmente no puedes realizar una práctica presencial en un país extranjero durante el año escolar. Debido a los requisitos de viaje, también es difícil realizar varias prácticas tradicionales al mismo tiempo.
Virtual: Las prácticas virtuales a menudo tienen un grupo de solicitantes más diverso, lo que te permite conocer colegas y compañeros becarios de todo el mundo.
Presencial: Aunque puede ser emocionante viajar a un nuevo país para una pasantía, no tienes tantas oportunidades de conocer gente de otros países.
Virtual: Conseguir una pasantía virtual es mucho más fácil porque no tienes que solicitar una visa de intercambio J-1 ni lidiar con viajes internacionales.
Presencial: Antes de poder comenzar una pasantía presencial, debes pasar por el proceso de solicitud de visa J-1, que puede tardar varias semanas o meses.
Virtual: Las pasantías virtuales son mucho más económicas: no tienes que pagar pasajes aéreos, alojamiento, gastos de manutención ni tarifas de solicitud de visa.
Presencial: El costo total de la visa J-1, incluyendo tarifas de procesamiento, tarifas del programa y tarifas de viaje, puede ascender a miles de dólares.
Virtual: Participar en una pasantía virtual te permite permanecer cerca de tu familia y amigos en tu país de origen.
Presencial: Participar en una pasantía tradicional te obliga a pasar tiempo lejos de las personas cercanas a ti.
Virtual: Las pasantías virtuales a veces te dan más independencia y control sobre tu horario porque trabajas desde casa.
Presencial: Las pasantías presenciales a menudo tienen una supervisión más estricta y requisitos de horario más exactos porque trabajas en un lugar de trabajo físico.
Si sabes cómo aprovechar al máximo una pasantía remota, puedes prosperar realmente en un entorno de trabajo virtual. Sin embargo, también es importante reconocer algunas de las desventajas de una pasantía virtual:
Virtual: Cuando trabajas desde casa, no tienes la oportunidad de explorar un nuevo país y participar en actividades de intercambio cultural.
Presencial: Además del valor de la experiencia laboral, las pasantías presenciales te permiten viajar al extranjero y experimentar una nueva cultura.
Virtual: Aunque las pasantías virtuales te permiten conocer gente de todo el mundo, puede ser más difícil establecer conexiones en un entorno en línea.
Presencial: Trabajar en el mismo edificio con otros pasantes y colegas puede facilitar el conocimiento de las personas, permitiéndote formar relaciones duraderas.
Virtual: Trabajar desde casa puede aumentar la productividad para muchas personas. Sin embargo, algunos pasantes experimentan más distracciones al trabajar en línea.
Presencial: Algunas personas prosperan en un lugar de trabajo físico donde no se distraen con su entorno doméstico o con las notificaciones en línea.
Virtual: Si una pasantía virtual está mal diseñada, puede ser difícil obtener retroalimentación sobre tu trabajo o recibir instrucciones claras.
Presencial: Trabajar en el mismo espacio que tu supervisor puede mejorar la comunicación. Tu gerente puede explicarte las tareas y darte retroalimentación en tiempo real sobre tu trabajo.
Cómo elegir entre pasantías presenciales y virtuales
Las pasantías virtuales para estudiantes no son para todos. Aunque la experiencia de pasantía virtual tiene innumerables beneficios, también tiene algunas desventajas. Antes de solicitar una pasantía virtual, tómate el tiempo para explorar tanto las oportunidades presenciales como las en línea, y reflexiona profundamente sobre qué tipo de trabajador eres.
Si no crees que podrás mantenerte concentrado y productivo mientras trabajas desde casa, o si realmente te atrae la idea de trabajar en un país extranjero, entonces quizás quieras explorar oportunidades de pasantías tradicionales en lugar de virtuales.
Si te cuesta decidir a qué tipo de pasantía postularte, intenta hacer una lista de tus prioridades. ¿Qué esperas obtener principalmente de la experiencia de la pasantía? Considera clasificar los siguientes criterios y no dudes en añadir más a tu lista:
- Aprender nuevas habilidades
- Experiencia laboral en el mundo real
- Establecer contactos
- Hacer nuevos amigos
- Sumergirse en una nueva cultura
- Practicar habilidades en un idioma extranjero
- Visitar lugares emblemáticos extranjeros
- Experiencia que enriquece tu currículum
- Bajo costo
Una vez que hayas hecho tu lista, revisa tus criterios más importantes: ¿puedes lograrlos a través de una pasantía virtual, o tendrías una experiencia más positiva en una pasantía tradicional? Por ejemplo, si priorizas una experiencia de bajo costo, entonces quizás te interese una pasantía virtual para estudiantes. Si quieres aprender nuevas habilidades y mejorar tu currículum, tanto una pasantía virtual como una presencial podrían funcionar. Pero si tus objetivos más importantes están relacionados con viajar a un nuevo país, entonces una pasantía presencial es probablemente la mejor opción.
¿Cómo puedes conseguir una pasantía virtual?
Si decides que te interesa una pasantía virtual, probablemente te quede una pregunta: ¿cómo puedo conseguir una pasantía virtual para estudiantes? Mejor aún, ¿cómo puedo conseguir una pasantía virtual remunerada? Y también, ¿cuánto se les paga a los pasantes?
Aunque el proceso de solicitud de una pasantía virtual es mucho más sencillo que el de una pasantía tradicional porque no tienes que solicitar una visa J-1, aún puede ser confuso y complejo.
Servicios de Pasantías Virtuales de Intrax
Afortunadamente, Intrax Global Internships facilita la solicitud de pasantías virtuales, especialmente si te interesa una pasantía virtual para estudiantes en la industria tecnológica. Más específicamente, Intrax puede ayudarte con todo lo siguiente:
- Intrax te permite conectar con empresas tecnológicas que buscan pasantes virtuales remunerados.
- Intrax te ayuda a encontrar una pasantía que coincida con tus habilidades e intereses.
- Intrax se encargará de los beneficios legales, impuestos y otras logísticas de contratación para que tú no tengas que hacerlo.
- Intrax trabajará contigo para desarrollar un plan de capacitación y realizará seguimientos mensuales para asegurar que tengas una experiencia de pasantía positiva.
- Intrax ayudarte a pasar de unas prácticas virtuales a unas presenciales gracias a nuestra condición oficial de sponsor de visados J-1.
- Intrax ofrece soporte de emergencia las 24 horas y un servicio al cliente amable en caso de que necesites ayuda adicional.
Si decides trabajar con Intrax Global Internships para encontrar la pasantía virtual adecuada para ti, seguirás un sencillo proceso de cuatro pasos:
- Solicita en línea sin riesgos. Puedes explorar pasantías virtuales en nuestra base de datos en línea sin obligación de pago.
- Trabaja con Intrax para encontrar una coincidencia basada en tus objetivos profesionales, nivel de habilidad e intereses culturales.
- Finaliza tu oferta de pasantía y los términos de tu programa.
- ¡Comienza tu pasantía virtual y vive la experiencia de tu vida!
Intrax trabaja con miles de empresas tecnológicas y universidades reconocidas, incluyendo actores importantes de la industria como Lime y Splunk. Esto significa que podemos ofrecer oportunidades exclusivas de pasantías virtuales que no encontrarás en ningún otro lugar. Nuestras pasantías también están bien remuneradas, con tarifas horarias típicas que van desde los $10/hora hasta los $30/hora USD.
Si te interesa solicitar una pasantía virtual con Intrax Global Internships, contáctanos hoy para empezar.
Consejos adicionales para la solicitud de prácticas virtuales
En muchos aspectos, solicitar unas prácticas virtuales es similar a solicitar unas prácticas tradicionales. Ayuda estar preparado, explorar diversas opciones y postularse con frecuencia.
- Prepárate: Antes incluso de iniciar el proceso de solicitud, asegúrate de tener todos tus documentos en orden, como tu currículum vitae y cualquier documentación biográfica que puedas necesitar. Considera tus objetivos e intereses, y utiliza esa reflexión para elaborar tu solicitud.
- Explora ampliamente: Busca trabajos en una amplia gama de sectores. Si te interesa la tecnología, recuerda que la mayoría de las empresas tienen departamentos de TI o tecnología, y busca más allá de las grandes empresas de software. Si te interesa el marketing, recuerda que todas las empresas necesitan asistencia de marketing, y no solo explores prácticas en empresas de publicidad o marketing. Hay muchas maneras de obtener experiencia profesional en el mundo real.
- Postúlate con frecuencia: Aunque son relativamente nuevas, las prácticas virtuales para estudiantes pueden ser bastante competitivas. Postúlate a múltiples prácticas virtuales remuneradas para aumentar tus posibilidades de conseguir unas excelentes prácticas.
Algunas empresas también podrían querer que los solicitantes de prácticas virtuales pasen por una entrevista remota. Aunque las entrevistas puedan parecer estresantes, seguir algunos consejos sencillos sobre cómo prepararse para una entrevista de prácticas de trabajo remoto puede ayudarte a superar cualquier conversación.
La mayoría de los consejos habituales para las entrevistas siguen siendo válidos: recuerda vestirte bien, llegar temprano y prepararte para las preguntas comunes de la entrevista. Además de las preguntas estándar de la entrevista de prácticas sobre tu interés en el puesto y tu experiencia educativa, tu entrevistador también podría preguntarte sobre tu experiencia e interés en el trabajo remoto, así como tu capacidad para trabajar de forma independiente y con un horario.
Las entrevistas de prácticas virtuales también son únicas porque tienes que configurar y probar tu tecnología. Si la entrevista se realizará en una plataforma de videoconferencia que no has usado antes, explora la aplicación uno o dos días antes de la entrevista. Asegúrate de cargar tu dispositivo, entrar a la llamada unos minutos antes y verificar que tu iluminación, video y audio funcionen correctamente. No hay nada peor que perder una entrevista porque tu wifi no funciona o porque no sabes cómo iniciar sesión.
Disfrutando la experiencia de prácticas virtuales
Una vez que solicitas y consigues unas prácticas virtuales, podrías pensar que ya estás listo. Sin embargo, hay algunas estrategias que deberías aprender antes de que comiencen las prácticas virtuales. Después de todo, el trabajo remoto puede presentar nuevos desafíos que no habrías experimentado en entornos de trabajo tradicionales.
Por ejemplo, las prácticas virtuales a menudo te ofrecen más flexibilidad e independencia. Si bien esto puede ser algo bueno para muchos estudiantes, también puede ser difícil. Intenta establecer un horario constante para ti y despeja tu espacio de trabajo de distracciones. Si tienes un área tranquila donde realizas tu trabajo regularmente, te sentirás más como si estuvieras en la oficina y te resultará más fácil completar tus tareas. Por otro lado, si estás rodeado de ruido o te distraes constantemente con notificaciones en línea, tendrás dificultades en tus prácticas virtuales.
También es importante estar dispuesto a comunicarse. Cuando no ves a tu supervisor y colegas todos los días, puede ser más difícil tener una comunicación natural. Si necesitas apoyo o comentarios sobre algo, no dudes en enviar un mensaje a un colega. Ser proactivo con la comunicación es la mejor manera de involucrarse más profundamente en un entorno de trabajo remoto. De manera similar, debes intentar establecer conexiones sociales con las personas que te rodean. Hacer networking puede parecer extraño en un entorno digital, pero si te acercas activamente a quienes te rodean, te irá bien.
Por último, recuerda llevar un registro de tu trabajo y reflexionar sobre tu crecimiento. Cuando realices una tarea bien o recibas comentarios positivos, anótalo en un diario o cuaderno. Esta puede ser una buena estrategia profesional: si llevas un registro de tus logros durante unas prácticas virtuales, podrás añadirlos a tu currículum vitae y mencionarlos en futuras entrevistas de trabajo. Seguir tu progreso también puede ser personalmente gratificante; el trabajo remoto a veces puede ser desafiante, por lo que tener un recordatorio de tu crecimiento puede reinspirarte y darte la motivación para continuar con tus prácticas. También podrías querer tomar notas sobre las habilidades que has adquirido o la información que has aprendido durante el transcurso de tus prácticas. Podría ser útil revisar estas notas más tarde durante tus prácticas o después de que hayan terminado.
¡Empieza!
Ahora que sabes qué son las prácticas virtuales y cómo conseguir unas, ¿a qué esperas? Empieza a explorar prácticas virtuales con Intrax Global Internships o en otra base de datos en línea. Y si aún buscas más información sobre el proceso de solicitud de prácticas virtuales, explora nuestros otros recursos para becarios virtuales:
- 8 consejos para una entrevista de prácticas de trabajo remoto
- Cómo los becarios pueden aprovechar al máximo unas prácticas remotas
- Cómo prosperar en las prácticas remotas para estudiantes
- Las 5 prácticas remotas de TI más populares y cómo conseguir una
- Ventajas y desventajas de las prácticas legales virtuales
- Qué son las prácticas virtuales para estudiantes y cómo solicitarlas
- 9 ventajas de las prácticas de codificación remotas sobre los programas tradicionales
