Si acabas de conseguir una entrevista de prácticas en Estados Unidos, ¡enhorabuena! Sabemos que el proceso de solicitud puede ser largo y difícil. Es estupendo que estés avanzando hacia tu objetivo. Ahora que ya tienes una cita en el calendario, es hora de empezar a prepararte para responder a algunas preguntas de la entrevista de prácticas.
Le explicaremos los aspectos básicos y le daremos muchas medidas para prepararse. Esta pieza cubrirá:
- Cómo preparar una entrevista de prácticas
- Las mejores preguntas para una entrevista
- Cómo vestirse para una entrevista de prácticas
- Preguntas para una entrevista de prácticas
- Y más consejos para la entrevista de prácticas
Preparación de una entrevista de prácticas
Puede resultar tentador dejar de prepararse para una oportunidad de prácticas una vez que su carta de motivación ha recibido una solicitud de entrevista. Sin embargo, ahora no es el momento de dejar de trabajar. Aunque sin duda eres un candidato brillante, muchos otros también lo son. Una entrevista es una oportunidad para demostrar a un posible lugar de trabajo que encajarías bien en su equipo.
Elabore un plan para preparar las entrevistas de prácticas y comprométase a llevarlo a cabo. A continuación te ofrecemos ejemplos, sugerencias y medidas.
Preguntas habituales en las entrevistas de prácticas
La mitad de la entrevista no debe ser la primera vez que pienses y compartas tus respuestas a las principales preguntas de la entrevista de prácticas. Si eres un entrevistador experimentado, puede que necesites menos preparación. Sin embargo, la mayoría de los candidatos que realizan entrevistas de prácticas se beneficiarán de la práctica previa.
El primer paso es redactar las preguntas que puede hacerte tu entrevistador. La Universidad de Connecticut ha identificado en su página web algunas preguntas habituales en las entrevistas:
- ¿Por qué ha solicitado este puesto?
- ¿Por qué quieres hacer prácticas en esta empresa?
- ¿Cuáles son sus planes de futuro?
- ¿Qué se imagina haciendo en los próximos cinco años?
- ¿Cómo afronta los conflictos?
- ¿Puede dar un ejemplo de una ocasión en la que haya demostrado su liderazgo?
También es importante explorar las preguntas relacionadas con el puesto específico al que optas. Si solicitas unas prácticas de tecnología, es probable que tu entrevistador te pregunte qué lenguajes de programación dominas. Si la entrevista es para un puesto de becario en redes sociales, deberás estar preparado para hablar de cómo has hecho crecer tu audiencia online en el pasado.
Si tiene dificultades para encontrar ejemplos de preguntas de entrevista relacionadas con su oportunidad específica, considere la posibilidad de ponerse en contacto con su centro de empleo o consulte algunos de nuestros recursos sobre prácticas J-1. También puede ponerse en contacto con antiguos becarios o ex becarios que trabajen en campos similares. También puedes ponerte en contacto con antiguos becarios o antiguos alumnos que trabajen en campos similares. Estos profesionales podrán darte una idea de los posibles escenarios de entrevista.
Preguntas y respuestas sobre las entrevistas a becarios
Una vez que haya hecho una lista de posibles preguntas para la entrevista, puede empezar a escribir sus respuestas. Estas respuestas pueden basarse en diversos aspectos de tu vida, pero siempre que sea posible debes tratar de hablar de tu experiencia laboral anterior. Los trabajos en el campus cuentan.
Además, tus respuestas deben estar llenas de anécdotas. Tu entrevistador ya ha visto lo básico de tu experiencia sobre el papel. Ahora quiere conocerte y saber cómo eres en el trabajo.
El consultor empresarial Robert Hellman subraya la importancia de contar historias durante las entrevistas en un artículo para Forbes. Hellman explica que las historias son memorables y pueden ayudar a demostrar tus puntos fuertes.
Sugiere identificar dos o tres historias sobre funciones anteriores que puedas utilizar como respuestas a las preguntas de la entrevista. El objetivo es centrarse en un par de historias para poder desarrollarlas y contarlas bien. Si no sabes por dónde empezar, prueba la estructura que recomienda: Problema-Acción-Resultado.
Empieza tu historia describiendo un problema al que te hayas enfrentado en tu trabajo (o en tu organización universitaria).
- Un ejemplo: Cuando empecé a trabajar en el Centro para la Diversidad y la Inclusión de mi universidad -un lugar destinado a que los estudiantes pasaran el rato, estudiaran y se tomaran un descanso-, la oficina solía estar vacía. Ningún estudiante se pasaba por allí. Muchos de mis amigos ni siquiera habían oído hablar del centro.
A continuación, explica las medidas que has tomado para resolver el problema. Esta es la parte importante. Tu entrevistador quiere saber más sobre cómo afrontas los baches en el camino. ¿Tomas la iniciativa? ¿Resuelve los problemas de forma creativa? Asegúrate de utilizar frases de acción y haz hincapié en el papel que has desempeñado en la solución de los problemas. (Sugerencia: utiliza la palabra "yo" en tus frases).
- Ejemplo: Vi el valor del espacio y quise que más estudiantes lo conocieran. Para ello, lancé campañas en Instagram y Tiktok. Publiqué fotos y vídeos del personal de la oficina charlando y leyendo en el centro. En los pies de foto, invitaba a los espectadores a imaginarse estudiando aquí. También incluí nuestra ubicación y horario para que los estudiantes pudieran encontrarnos. Al final de la campaña, había producido más de 50 piezas de contenido.
Por último, comunique los resultados a su entrevistador. Tomó medidas para resolver el problema, pero ¿lo consiguió? Si es así, utilice cifras concretas para transmitir su éxito. Si no, dedique algún tiempo a describir cómo el aprendizaje de esta experiencia le ayudó a tener éxito más adelante. Asegúrate también de explicar cómo esta experiencia es aplicable a la oportunidad que estás solicitando.
- Ejemplo: Ambas campañas tuvieron éxito, pero nuestra página de TikTok realmente despegó. Uno de nuestros vídeos acumuló más de 30.000 visitas (¡más que nuestro alumnado!). Cuando los estudiantes vieron el vídeo, se sintieron intrigados y buscaron nuestra oficina. Algunos empezaron a venir a estudiar o a charlar todos los días. Cuando me gradué, era habitual que más de 50 estudiantes pasaran por la Oficina de Diversidad e Inclusión durante un turno cualquiera. El aumento de nuestro número de alumnos en línea y en persona permitió a los miembros del personal conectar con más estudiantes y, por tanto, satisfacer más necesidades. El número de clubes y organizaciones patrocinados por la oficina se duplicó durante los dos años que trabajé en este espacio. Cuento esta historia porque hacer crecer la presencia en línea de la empresa es una parte importante de estas prácticas. ¿Podrías contarme algo más sobre los objetivos actuales del equipo en materia de redes sociales?
Acción: Dedica hoy 30 minutos a reflexionar sobre experiencias que hayas tenido en una organización o trabajo en las que hayas dado un paso al frente y resuelto un problema. Elige una experiencia y descríbela utilizando la estructura Problema-Acción-Resultado.
Cómo responder a la pregunta "Háblame de ti" en una entrevista de prácticas
Además de algunas de las preguntas más comunes de las entrevistas de prácticas que hemos explorado anteriormente, es probable que escuche la frase "hábleme de usted". Que suene la música de miedo.
Cuando no estás preparado, responder a esta pregunta puede ser como pescar con las manos. ¿Debería hablar de sus estudios? ¿Experiencia laboral? ¿Dónde creciste?
Por suerte, tienes tiempo para ensayar tu respuesta a esta pregunta. La plataforma de búsqueda de empleo Indeed recomienda utilizar la siguiente estructura para escribir lo que vas a decir:
- El presente: Explique qué hace o estudia actualmente. Destaque los logros o habilidades relevantes para el puesto que solicita.
- El pasado: Habla de otras experiencias que hayas tenido y de cómo te han llevado hasta donde estás. Si no has tenido muchos trabajos o prácticas, no te preocupes. Puedes describir funciones como voluntario o dirigente de un club. Asegúrate de compartir cómo has tenido un impacto y cuantifícalo si es posible.
- El futuro: Ahora es el momento de relacionarlo todo con las prácticas a las que te presentas. ¿Cómo te prepara tu experiencia previa para el puesto? ¿Qué vas a aportar? ¿Por qué te entusiasma el puesto?
Acción: Tómate unos minutos hoy para anotar tus experiencias presentes y pasadas y reflexionar sobre cómo se relacionan con las prácticas que estás intentando conseguir. Cuando tengas tiempo, practica decirlo en voz alta frente al espejo o a un amigo. El objetivo es saber en qué puntos tienes que incidir para poder responder con confianza a esta pregunta típica de las entrevistas de prácticas.
Si no sabes por dónde empezar, aquí tienes un ejemplo:
Hola, soy Alex. Me apasiona hacer accesible la informática. Soy el capitán del programa "Coding for Kids" de mi universidad, que llega a tres docenas de alumnos de escuelas primarias locales. Durante mi primer año de universidad, escribí un breve cómic sobre nociones básicas de informática. Utilizamos este material en el programa "Codificación para niños". Estoy trabajando con el director del Departamento de Análisis de Datos de mi universidad para desarrollar una guía ilustrada para sus cursos introductorios. Estoy muy ilusionada con estas prácticas porque el objetivo de su empresa es hacer que la enseñanza de la informática sea divertida. Me encantaría aportar mis conocimientos de ilustración, enseñanza y Python para apoyar este esfuerzo. ¿Puede darme más información sobre lo que hace que alguien tenga éxito en este puesto?
Investigar antes de la entrevista
Asegúrese de investigar y de tener ya una base sólida de conocimientos sobre la empresa a la que se presenta.
Aunque está muy bien hacer preguntas a tu entrevistador y buscar una dinámica de conversación, no deberías necesitar respuestas a cosas básicas como "¿a qué se dedica tu empresa?".
Para responder a estas preguntas, puede empezar por consultar su sitio web y leer su declaración de principios. También puede ser una buena idea hacer una búsqueda rápida en Internet sobre la organización y ver si hay noticias sobre ella.
Conocer bien la empresa te ayudará a decidir si las prácticas son adecuadas para ti. Además, demostrará al entrevistador que te tomas en serio el puesto.
Acción: Averigua cuál es la misión de la empresa para la que solicitas trabajo. ¿Cuáles son sus valores? ¿Cuáles son sus objetivos generales?
Qué llevar a las entrevistas de prácticas
Lo principal que necesitarás en una entrevista es a ti mismo, confianza y buenas respuestas.
Antes de la entrevista, organice la logística. El día antes de la entrevista, asegúrate de que lo sabes:
- Cómo llegar al lugar de reunión (ya sea físico o virtual)
- Cuánto tiempo tardará en llegar al lugar de la reunión
- A qué hora tendrá lugar la entrevista (preste atención a los husos horarios)
- Quién le entrevistará
Conocer estos detalles le ayudará a llegar a tiempo a la entrevista. También te dará tiempo a revisar tus respuestas, en lugar de pasarte la mañana corriendo para encontrar la logística en tu bandeja de entrada.
Qué llevar a las entrevistas de prácticas
Tanto si la entrevista tiene lugar en persona, por Zoom o por teléfono, vestir bien es una buena idea. Quieres sentirte bien preparado. Es difícil hacerlo en pijama.
La forma de vestir comunica mucho.
El Centro de Carreras Profesionales de la UC Berkely recomienda vestir de manera ligeramente más formal que el personal del lugar de trabajo al que solicita incorporarse. Las tres categorías principales de atuendo son:
- Profesionales: Esta categoría es probablemente en la que piensas cuando imaginas "gente de negocios". El atuendo incluye trajes, trajes de pantalón, chaquetas y vestidos.
- Business Casual: Las camisas de botones, los jerséis, los pantalones y las faldas son aceptables para este tipo de vestimenta. Si te preocupa ir demasiado informal, añade una americana.
- Smart Casual: Se aceptan unos buenos vaqueros con una camisa abotonada. En algunas empresas, los empleados pueden acudir al trabajo en vaqueros y camiseta. Sin embargo, para una entrevista, es buena idea vestir un poco más formal.
Si no estás seguro de qué ponerte, habla con alguien del centro de orientación profesional de tu universidad. Rara vez te equivocarás con un pantalón de vestir y una camisa abotonada.
Recuerde que una sonrisa y una buena postura ayudan mucho. Aunque la entrevista sea por teléfono, intenta ponerte de pie y sonreír mientras respondes a las preguntas. Aunque tu entrevistador no lo vea, lo oirá en tu voz.
Consejos para entrevistas a becarios virtuales
En las entrevistas por videollamada, la iluminación y el fondo son partes fundamentales de la presentación. No hace falta tener un despacho para conseguirlo, pero sí seguir algunas reglas generales:
- Evita los lugares que ensombrezcan tu rostro
- Coloca las ventanas delante de ti y no detrás.
- Coloca la cámara a la altura de los ojos (evita mirar al entrevistador hacia arriba o hacia abajo).
- Elija un fondo sencillo y equilibrado
- Busca un lugar tranquilo y privado donde no tengas que preocuparte por el ruido de fondo.
Dependiendo de dónde vivas, cumplir los criterios anteriores puede ser muy fácil o muy estresante. Si no crees que puedas cubrir todos los consejos anteriores, no pasa nada. Céntrate en encontrar un espacio tranquilo y bien iluminado.
Tampoco pasa nada por pedir ayuda. El personal de tu centro de estudios puede prestarte un despacho o una habitación vacía durante una hora. Así podrás completar tu entrevista tranquilamente.
Preguntas para una entrevista de prácticas
Durante la entrevista, asegúrate de compartir las anécdotas que hayas preparado y que demuestren que encajas bien en el puesto de prácticas y lo que aportarías al equipo.
También es una buena idea preparar las preguntas que se harán durante la entrevista de prácticas. De este modo, el entrevistador sabrá que has investigado y que te tomas en serio el puesto. Además, te da espacio para saber si la oportunidad es adecuada para ti.
Entre las preguntas que conviene preparar para una entrevista de prácticas se incluyen algunas abiertas que demuestren que has investigado:
- ¿Cómo fija su equipo los objetivos y mide los progresos?
- ¿Qué es lo que más le gusta de trabajar en esta empresa?
- ¿En qué aspectos tuvieron éxito los antiguos becarios? ¿En qué aspectos tuvieron dificultades?
- ¿Cómo se comunican y colaboran los distintos equipos de su organización?
Después de la entrevista: Notas de agradecimiento
Una vez terminada la entrevista, aún queda mucho por hacer.
Enviar una nota de agradecimiento es una parte fundamental de cómo hacer una entrevista para unas prácticas. Es esencialmente una regla no escrita, por lo que saltársela puede perjudicar tus posibilidades de conseguir la oportunidad.
Afortunadamente, redactar una nota de agradecimiento no es difícil. Además, es una habilidad que te servirá en muchas situaciones.
La Facultad de Derecho de Harvard anima a los entrevistados a destacar algunos puntos principales en las notas de agradecimiento. Entre ellos están:
- Agradecimiento por el tiempo y la energía de su entrevistador
- Referencias a cosas de las que hablaste con tu entrevistador
- Entusiasmo por las prácticas
- Una invitación para que el entrevistador realice un seguimiento o formule más preguntas.
Está perfectamente bien enviar un "gracias" por correo electrónico. De hecho, es una opción estupenda porque hará llegar la nota a su destino rápidamente. Es importante enviar notas de agradecimiento en las 24 horas siguientes a la entrevista. Si te preocupa que se te olvide, crea una plantilla antes de la entrevista que puedas editar y enviar directamente después.
Supongamos que Alex acaba de terminar su entrevista para las prácticas de enseñanza de informática. Su nota de agradecimiento podría ser algo así:
Querida Yesenia,
Muchas gracias por tomarte el tiempo de reunirte conmigo hoy. He disfrutado aprendiendo más sobre las prácticas. La información que compartiste me hizo aún más entusiasmado con el papel. Estoy muy impresionado por cómo la organización está llenando el vacío en la enseñanza de la informática para las escuelas públicas de Los Ángeles. He visto lo impactante que puede ser la educación a través del programa "Coding for Kids" de mi universidad. Estaría encantado de prestar las habilidades que he desarrollado allí a un equipo tan apasionado.
Por favor, hágamelo saber si necesita más información de mí. Espero tener noticias suyas.
Atentamente,
Alex
¡Buena suerte en sus entrevistas de prácticas!
Esperamos que este artículo te haya proporcionado información valiosa sobre cómo preparar las preguntas de la entrevista de prácticas. Si sigues buscando más oportunidades de prácticas a las que presentar tu candidatura, puedes consultar nuestra base de datos de prácticas.
Una vez que hayas aceptado una oferta de prácticas, nos encantaría colaborar contigo como sponsor de tu visado J-1. Nos apasiona ayudar a candidatos brillantes a superar los trámites legales que conllevan las oportunidades internacionales. Sería un placer compartir contigo nuestros años de experiencia. No dudes en ponerte en contacto con nosotros para obtener más información.
