Si hablas con cualquier grupo de estudiantes o recién graduados sobre pasantías tecnológicas, a menudo se convierte en una competencia para mencionar las empresas más grandes donde hicieron sus pasantías. Hay una buena razón para el orgullo que surge de hacer una pasantía en una empresa tecnológica conocida: estas pasantías son muy competitivas y conseguir una es muy difícil.
Sin embargo, las pasantías tecnológicas en empresas consolidadas no demuestran que el pasante estuviera mejor calificado o que aprendiera más durante la pasantía. De hecho, las pasantías en empresas emergentes o negocios menos conocidos podrían ser una mejor opción y una mejor oportunidad de aprendizaje que las de los grandes programas.
Cómo conseguir una pasantía tecnológica que satisfaga tus necesidades
Cuando empieces a buscar una pasantía tecnológica, primero debes decidir qué necesitas de ella. Por ejemplo, si estás en las primeras etapas de tu educación, podría ser mejor para ti centrarte en empresas más pequeñas que ofrezcan capacitación y experiencia. Por el contrario, si has identificado empresas que se ajustan a las experiencias que ya tienes, concéntrate en ellas, incluso si la compensación o la ubicación no son las ideales.
Una vez que hayas identificado tus necesidades, puedes comenzar tu búsqueda y el proceso de solicitud.
Cómo prepararse para una pasantía tecnológica
Las empresas tecnológicas suelen buscar pasantes que tengan tanto conocimientos técnicos como interés en su campo de negocio. Prepararse para una pasantía tecnológica no es diferente de prepararse para la graduación: haz un buen trabajo y obtén buenas calificaciones en el campo que te apasiona.
Es posible que algunas pasantías tengan necesidades específicas. Por ejemplo, una pasantía tecnológica para una empresa de videojuegos podría requerir cierta experiencia con motores de juego o aplicaciones gráficas. Hablar con pasantes anteriores o revisar ofertas pasadas puede ayudarte con empresas que buscan candidatos con experiencias específicas.
Cómo conseguir una pasantía tecnológica sin experiencia
Las pasantías tecnológicas en empresas grandes y conocidas pueden ser muy competitivas. Sin embargo, esto no significa que todas las pasantías tecnológicas lo sean. Si estás dispuesto a ampliar tu búsqueda, deberías poder encontrar una pasantía que se ajuste a tu nivel de experiencia.
De hecho, buscar empresas emergentes suele ser una buena opción para los pasantes que buscan cómo conseguir una pasantía de ingeniería de software sin experiencia. Las empresas emergentes a menudo son análogas a los pasantes sin experiencia. Así como las grandes empresas a menudo son reacias a contratar pasantes sin experiencia, los trabajadores experimentados a menudo son reacios a trabajar para empresas emergentes. De esta manera, las empresas emergentes y los pasantes sin experiencia son una buena combinación.
Beneficios de las pasantías tecnológicas en empresas emergentes
Una pasantía en una empresa emergente no debe verse como una opción de último recurso. Al contrario, las pasantías en empresas emergentes pueden ofrecer beneficios sustanciales para los pasantes:
- Ofertas de empleo permanente: Las empresas emergentes a menudo están más dispuestas a considerar a los pasantes como futuros empleados. Dado que están en las primeras etapas de su proceso de contratación, el papel que desempeñes durante tu pasantía podría convertirse en un puesto a tiempo completo después de la graduación.
- Financiación: Aunque algunas empresas emergentes utilizan a los pasantes como mano de obra no remunerada (o mal remunerada), las startups en sus primeras rondas de financiación a menudo tienen mucho dinero en efectivo, ya que los inversores las impulsan a producir un producto.
- Experiencia: Un pasante en una empresa más pequeña a menudo adquiere una gama más amplia de experiencia y se le otorga mayor responsabilidad que a un pasante en una gran empresa. Muchos pasantes en pequeñas empresas emergentes tienen una relación directa con la gerencia, el servicio al cliente y otros departamentos que un pasante nunca tendría en una gran empresa.
- Oportunidad de crecimiento: Para los pasantes que valoran contribuir a algo, estar en una empresa emergente podría resultar en ver su trabajo en un producto final en lugar de sentir que son solo un engranaje en una gran máquina.
Para los estudiantes interesados en pasantías en empresas emergentes, las pasantías virtuales ofrecen una buena manera de conectar con las empresas. Por ejemplo, el programa de Pasantías Virtuales de Intrax conecta a los pasantes con empresas emergentes basándose en las habilidades de los pasantes y las necesidades de las empresas. El proceso de solicitud y entrevista se realiza en línea. Dado que la pasantía se realiza de forma remota, puedes trabajar para empresas emergentes de todo el mundo.
Cómo conseguir pasantías en las principales empresas tecnológicas
Si sigues enfocado en conseguir una pasantía tecnológica en una gran empresa, aún así deberías ampliar tu búsqueda lo más posible. Es decir, incluso si prefieres trabajar en Silicon Valley, asegúrate de revisar también el Noroeste del Pacífico o Texas. De manera similar, si tu interés está en los videojuegos, no debes excluir a las empresas de otras áreas de software. Las pasantías en las principales empresas tecnológicas son muy competitivas, y es posible que tengas que postularte a docenas de empresas para conseguir solo unas pocas ofertas.
Además, deberías aprovechar cualquier conexión que tengas con grandes empresas para intentar obtener una ventaja. Las encuestas muestran que hasta el 85% de los puestos de trabajo se cubren a través de contactos en lugar de solicitudes espontáneas. Como resultado, podrías tener tanto éxito pidiendo a profesores, amigos y familiares que te conecten con sus redes como enviando solicitudes de empleo.
Los profesores, en particular, suelen ser buenas fuentes de referencias. A menudo tienen antiguos alumnos o socios de investigación en grandes empresas que podrían estar dispuestos a dar una buena referencia sobre ti.
Usar comunidades en línea como Reddit o redes sociales como LinkedIn puede ayudarte a establecer conexiones personales con empresas que te interesen. Buscar “cómo conseguir una pasantía en ciencias de la computación” en Reddit podría ofrecerte consejos, pero, lo que es más importante, podría revelar el nombre o la dirección de correo electrónico de alguien en una gran empresa que pueda ayudarte.
Cómo conseguir una pasantía tecnológica en la escuela secundaria
No hay una forma garantizada de conseguir una pasantía en la escuela secundaria. Sin embargo, buscar eventos donde las empresas se presenten puede darte la oportunidad de conectar con alguien que pueda ayudarte a conseguir una pasantía. De manera similar, usar tus contactos existentes para acercarte a las empresas puede ayudarte a conseguir una pasantía. Finalmente, ganar concursos o competencias a menudo puede ponerte en comunicación directa con reclutadores de empresas tecnológicas.
Obtener ayuda para saber cómo conseguir una pasantía tecnológica
Estas sugerencias no pretenden ser exhaustivas. De hecho, la alta competencia en las pasantías tecnológicas significa que muchos estudiantes que desean una no podrán encontrarla. Sin embargo, existen formas de posicionarse mejor para conseguir una pasantía tecnológica.
El networking suele ser la mejor forma de conseguir unas prácticas. Trabajar con un sponsor de prácticas sponsor pueda ajustar tus habilidades a las necesidades de una empresa tecnológica puede proporcionarte una red de contactos muy valiosa. Además, los patrocinadores pueden identificarte empresas que nunca habrías encontrado por tu cuenta, como las startups. Por último, los patrocinadores pueden ofrecerte opciones, como las prácticas virtuales, que te brindan oportunidades adicionales para conseguir unas prácticas en el sector tecnológico.
Contáctanos para más sugerencias sobre cómo conseguir una pasantía tecnológica o para enviar una solicitud de pasantía.
