Fragen zum Vorstellungsgespräch: Ein Leitfaden für internationale Studenten

Wenn Sie gerade ein Vorstellungsgespräch für ein Praktikum in den Vereinigten Staaten bekommen haben, herzlichen Glückwunsch! Wir wissen, dass der Bewerbungsprozess langwierig und schwierig sein kann. Es ist toll, dass Sie Ihrem Ziel ein Stück näher gekommen sind. Jetzt, da Sie einen Termin im Kalender haben, ist es an der Zeit, sich darauf vorzubereiten, einige Fragen im Vorstellungsgespräch zu beantworten.

Wir führen Sie durch die Grundlagen und geben Ihnen eine Fülle von Handlungsempfehlungen zur Vorbereitung. Dieser Beitrag behandelt:

• Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch für ein Praktikum vorbereitet
• Die wichtigsten Fragen zum Vorstellungsgespräch für Praktikanten
• Wie man sich für ein Vorstellungsgespräch im Rahmen eines Praktikums kleidet
• Fragen, die man in einem Vorstellungsgespräch für ein Praktikum stellen sollte
• Und weitere Tipps für Vorstellungsgespräche
  

Vorbereitung auf ein Praktikumsgespräch

Es kann verlockend sein, mit den Vorbereitungen für ein Praktikum aufzuhören, sobald auf Ihr Motivationsschreiben eine Anfrage für ein Vorstellungsgespräch eingegangen ist. Jetzt ist jedoch nicht der richtige Zeitpunkt, um mit der Arbeit aufzuhören. Sie sind sicherlich ein hervorragender Kandidat, aber das sind viele andere auch. Ein Vorstellungsgespräch ist eine Chance, einem potenziellen Arbeitgeber zu zeigen, dass Sie gut in sein Team passen würden.

Machen Sie einen Plan, wie Sie sich auf Vorstellungsgespräche vorbereiten, und halten Sie sich daran. Im Folgenden finden Sie Beispiele, Vorschläge und Handlungsanweisungen.

Übliche Fragen im Vorstellungsgespräch für Praktikanten

In der Mitte des Vorstellungsgesprächs sollten Sie nicht zum ersten Mal über Ihre Antworten auf die wichtigsten Fragen im Vorstellungsgespräch nachdenken und diese mitteilen. Wenn Sie ein erfahrener Interviewer sind, brauchen Sie vielleicht weniger Vorbereitung. Die meisten Bewerber, die ein Vorstellungsgespräch absolvieren, profitieren jedoch von vorheriger Übung.

Der erste Schritt besteht darin, Fragen aufzuschreiben, die Ihr Gesprächspartner stellen könnte. Die Universität von Connecticut hat auf ihrer Website einige häufig gestellte Fragen für Vorstellungsgespräche zusammengestellt, darunter:

• Warum haben Sie sich für diese Stelle beworben?
• Warum möchten Sie ein Praktikum in diesem Unternehmen machen?
• Was sind Ihre Zukunftspläne?
• Wie stellen Sie sich Ihre Arbeit in den nächsten fünf Jahren vor?
• Wie gehen Sie mit Konflikten um?
• Können Sie ein Beispiel nennen, bei dem Sie Führungsqualitäten bewiesen haben?
  

Es ist auch wichtig, dass Sie sich mit Fragen beschäftigen, die sich auf die Stelle beziehen, für die Sie sich bewerben. Wenn Sie sich für ein technisches Praktikum bewerben, wird Ihr Gesprächspartner Sie wahrscheinlich fragen, welche Programmiersprachen Sie beherrschen. Wenn Sie sich für ein Praktikum im Bereich soziale Medien bewerben, sollten Sie darauf vorbereitet sein, darüber zu sprechen, wie Sie in der Vergangenheit Ihr Online-Publikum vergrößert haben.

Wenn Sie Schwierigkeiten haben, Beispiele für Vorstellungsgespräche zu finden, die sich auf Ihre spezielle Gelegenheit beziehen, sollten Sie sich an Ihr Career Center wenden oder einige unserer J-1-Praktikumsressourcen durchsehen. Sie können sich auch an ehemalige Praktikanten oder Absolventen wenden, die in ähnlichen Bereichen arbeiten. Diese Fachleute können Ihnen einen Einblick in wahrscheinliche Gesprächsszenarien geben.

Praktikanten-Interview Fragen und Antworten

Sobald Sie eine Liste möglicher Fragen für das Vorstellungsgespräch erstellt haben, können Sie damit beginnen, Ihre Antworten zu formulieren. Diese Antworten können sich auf verschiedene Aspekte Ihres Lebens beziehen, aber Sie sollten nach Möglichkeit über frühere Berufserfahrungen sprechen. Campus-Jobs zählen!

Außerdem sollten Ihre Antworten mit Geschichten gespickt sein. Ihr Gesprächspartner hat bereits die Grundlagen Ihrer Erfahrung auf dem Papier gesehen. Jetzt möchte er Sie kennenlernen und erfahren, wie Sie im Job sind. 

Der Unternehmensberater Robert Hellman betont in einem Beitrag für Forbes, wie wichtig es ist, bei Vorstellungsgesprächen Geschichten zu erzählen. Hellman erklärt, dass Geschichten einprägsam sind und dazu beitragen können, Ihre Stärken zu demonstrieren.

Er schlägt vor, sich zwei oder drei Geschichten über frühere Tätigkeiten auszudenken, die Sie als Antworten auf Interviewfragen verwenden können. Das Ziel ist es, sich auf einige wenige Geschichten zu konzentrieren, damit Sie sie vollständig entwickeln und gut erzählen können. Wenn Sie nicht wissen, wo Sie anfangen sollen, versuchen Sie es mit der von ihm empfohlenen Struktur: Problem-Handlung-Ergebnis.

Beginnen Sie Ihre Geschichte, indem Sie ein Problem beschreiben, mit dem Sie an Ihrem Arbeitsplatz (oder in Ihrer Universitätsorganisation) konfrontiert waren.

• Ein Beispiel: Als ich anfing, im Center for Diversity & Inclusion meiner Universität zu arbeiten - einem Ort, an dem sich Studenten aufhalten, lernen und eine Pause einlegen können - war das Büro häufig leer. Kein einziger Student kam vorbei. Viele meiner Freunde hatten noch nicht einmal von dem Zentrum gehört.
  

Erläutern Sie dann die Maßnahmen, die Sie zur Lösung des Problems ergriffen haben. Dies ist der wichtige Teil. Ihr Gesprächspartner möchte mehr darüber erfahren, wie Sie mit Schwierigkeiten umgehen. Ergreifen Sie die Initiative? Lösen Sie Probleme kreativ? Achten Sie darauf, dass Sie Erklärungen zur Handlung abgeben und die Rolle betonen, die Sie bei der Lösung des Problems gespielt haben. (Tipp: Verwenden Sie das Wort "ich" in Ihren Sätzen).

• Beispiel: Ich erkannte den Wert des Raums und wollte mehr Schüler auf ihn aufmerksam machen. Zu diesem Zweck habe ich Kampagnen auf Instagram und Tiktok gestartet. Ich postete Fotos und Videos von den Mitarbeitern des Büros, die sich im Zentrum unterhalten und lesen. In den Bildunterschriften habe ich die Betrachter aufgefordert, sich vorzustellen, wie sie hier studieren. Ich habe auch unseren Standort und die Öffnungszeiten angegeben, damit die Studenten uns finden konnten. Am Ende der Kampagne hatte ich über 50 Inhalte produziert.
  

Teilen Sie Ihrem Gesprächspartner schließlich die Ergebnisse mit. Sie haben also Maßnahmen ergriffen, um das Problem zu lösen, aber waren Sie auch erfolgreich? Wenn ja, verwenden Sie konkrete Zahlen, um Ihren Erfolg darzustellen. Wenn nicht, nehmen Sie sich etwas Zeit, um zu beschreiben, wie Sie aus dieser Erfahrung gelernt haben, um später erfolgreich zu sein. Erläutern Sie auch, inwiefern diese Erfahrung für die Stelle, auf die Sie sich bewerben, relevant ist.

• Beispiel: Beide Kampagnen waren erfolgreich, aber unsere TikTok-Seite hat sich wirklich durchgesetzt. Eines unserer Videos hatte über 30.000 Aufrufe (das sind mehr als unsere Studentenschaft!). Als die Studenten das Video sahen, waren sie neugierig und suchten unser Büro auf. Einige kamen jeden Tag vorbei, um zu lernen oder zu chatten. Zu der Zeit, als ich meinen Abschluss machte, kamen in jeder Schicht mehr als 50 Studenten ins Office of Diversity & Inclusion. Durch die wachsende Zahl von Online- und persönlichen Kontakten konnten die Mitarbeiter mit mehr Studenten in Kontakt treten und somit mehr Bedürfnisse erfüllen. Die Zahl der vom Büro unterstützten Clubs und Organisationen verdoppelte sich in den zwei Jahren, in denen ich in diesem Bereich arbeitete. Ich erzähle diese Geschichte, weil der Ausbau der Online-Präsenz Ihres Unternehmens ein wichtiger Bestandteil dieses Praktikums ist. Können Sie mir mehr über die aktuellen Ziele des Teams im Bereich der sozialen Medien erzählen?
  

Aufgabe: Nehmen Sie sich heute 30 Minuten Zeit, um über Erfahrungen nachzudenken, die Sie in einem Unternehmen oder an einem Arbeitsplatz gemacht haben, an dem Sie ein Problem gelöst haben. Wählen Sie eine Erfahrung aus und beschreiben Sie sie anhand der Struktur "Problem - Aktion - Ergebnis".

Antwort auf die Frage "Erzählen Sie etwas über sich" in einem Vorstellungsgespräch für ein Praktikum

Neben einigen der am häufigsten gestellten Fragen im Vorstellungsgespräch werden Sie wahrscheinlich auch den Satz "Erzählen Sie etwas über sich" hören. Und schon ertönt die Gruselmusik.

Wenn Sie unvorbereitet sind, kann sich die Beantwortung dieser Frage wie das Fischen mit den Händen anfühlen. Sollten Sie über die Schule sprechen? Über frühere Berufserfahrungen? Wo Sie aufgewachsen sind?

Zum Glück haben Sie Zeit, Ihre Antwort auf diese Frage zu üben. Die Jobsuchplattform Indeed empfiehlt, die folgende Struktur zu verwenden, um zu formulieren, was Sie sagen werden:

1. Die Gegenwart: Erläutern Sie, was Sie derzeit tun oder studieren. Heben Sie Leistungen oder Fähigkeiten hervor, die für die Stelle, auf die Sie sich bewerben, relevant sind. 
2. Die Vergangenheit: Sprechen Sie über andere Erfahrungen, die Sie gemacht haben, und darüber, wie Sie dahin gekommen sind, wo Sie jetzt sind. Wenn Sie nicht viele Jobs oder Praktika gemacht haben, ist das kein Problem. Sie können Ihre Rolle als Freiwilliger oder als Leiter eines Vereins beschreiben. Stellen Sie sicher, dass Sie mitteilen, wie Sie etwas bewirkt haben, und quantifizieren Sie dies, wenn möglich. 
3. Die Zukunft: Jetzt ist es an der Zeit, alles mit dem Praktikum, für das Sie sich bewerben, in Verbindung zu bringen. Wie bereitet Sie Ihre bisherige Erfahrung auf die Aufgabe vor? Was werden Sie mitbringen? Warum sind Sie von der Stelle begeistert?
   

Aufgabe: Nehmen Sie sich heute ein paar Minuten Zeit, um Ihre gegenwärtigen und früheren Erfahrungen aufzuschreiben und darüber nachzudenken, wie sie mit dem Praktikum zusammenhängen, das Sie anstreben. Wenn Sie Zeit haben, üben Sie, dies laut vor dem Spiegel oder einem Freund zu sagen. Ziel ist es, zu wissen, welche Punkte Sie ansprechen müssen, damit Sie diese typische Frage für ein Vorstellungsgespräch selbstbewusst beantworten können.

Wenn Sie nicht wissen, wo Sie anfangen sollen, hier ist ein Beispiel:

Hallo, ich bin Alex. Es ist meine Leidenschaft, Informatik zugänglich zu machen. Ich bin der Leiter des "Coding for Kids"-Programms meiner Universität, das drei Dutzend örtliche Grundschüler erreicht. Während meines ersten Studienjahres habe ich ein kurzes Comicbuch über die Grundlagen der Informatik geschrieben. Wir verwenden dieses Material im "Coding for Kids"-Programm. Ich arbeite mit dem Leiter der Abteilung für Datenanalyse an meiner Universität zusammen, um einen illustrierten Leitfaden für ihre Einführungskurse zu entwickeln. Ich freue mich sehr über dieses Praktikum, denn Ihr Unternehmen hat sich zum Ziel gesetzt, Informatikunterricht mit Spaß zu gestalten. Ich würde gerne meine Fähigkeiten in den Bereichen Illustration, Lehre und Python einbringen, um dieses Vorhaben zu unterstützen. Können Sie mir mehr darüber sagen, was jemanden in dieser Rolle erfolgreich macht?

Recherche vor dem Vorstellungsgespräch

Stellen Sie sicher, dass Sie sich über das Unternehmen, bei dem Sie sich bewerben, gründlich informieren und über eine solide Wissensbasis verfügen. 

Es ist zwar gut, Ihrem Gesprächspartner Fragen zu stellen und eine Gesprächsdynamik anzustreben, aber Sie sollten keine Antworten auf grundlegende Fragen wie "Was macht Ihr Unternehmen?" brauchen. 

Um diese Fragen für sich selbst zu beantworten, können Sie damit beginnen, die Website der Organisation zu besuchen und ihre Aufgabenbeschreibung zu lesen. Es kann auch eine gute Idee sein, eine kurze Internetsuche über die Organisation durchzuführen und zu sehen, ob es Neuigkeiten über sie gibt. 

Wenn Sie sich über das Unternehmen informieren, können Sie besser entscheiden, ob das Praktikum das Richtige für Sie ist. Außerdem zeigen Sie Ihrem Gesprächspartner damit, dass Sie die Stelle ernst nehmen.

Aktionspunkt: Finden Sie heraus, was die Mission des Unternehmens ist, bei dem Sie sich bewerben. Was sind ihre Werte? Was sind ihre übergreifenden Ziele?

Was Sie zu einem Vorstellungsgespräch mitbringen sollten

Das Wichtigste, was Sie bei einem Vorstellungsgespräch brauchen, sind Sie selbst, Selbstvertrauen und gute Antworten.

Kümmern Sie sich vor dem Vorstellungsgespräch um die Logistik. Stellen Sie am Tag vor dem Vorstellungsgespräch sicher, dass Sie Bescheid wissen:

• Wie man zum Treffpunkt kommt (physisch oder virtuell) 
• Wie lange es dauern wird, zum Treffpunkt zu gelangen 
• Wann das Vorstellungsgespräch stattfinden wird (achten Sie auf die Zeitzonen!)
• Wer wird Sie interviewen?
  

Wenn Sie diese Details kennen, können Sie pünktlich zu Ihrem Vorstellungsgespräch erscheinen. Außerdem haben Sie dann Zeit, Ihre Antworten zu überprüfen, anstatt den Morgen damit zu verbringen, in Ihrem Posteingang nach der Logistik zu suchen. 

Was man zu Vorstellungsgesprächen für Praktikanten trägt

Unabhängig davon, ob Ihr Vorstellungsgespräch persönlich, per Zoom oder telefonisch stattfindet, ist es eine gute Idee, sich gut zu kleiden. Sie wollen sich gut vorbereitet und vorbereitet fühlen. Das ist im Schlafanzug schwer zu erreichen.

Wie Sie sich kleiden, sagt viel aus. 

Das Career Center der UC Berkely empfiehlt, sich etwas förmlicher zu kleiden als die Mitarbeiter des Unternehmens, bei dem Sie sich bewerben. Die drei Hauptkategorien der Kleidung sind:

• Berufstätig: Diese Kategorie ist wahrscheinlich das, woran Sie denken, wenn Sie sich "Geschäftsleute" vorstellen. Die Kleidung umfasst Anzüge, Hosenanzüge, Jacken und Kleider.
• Business Casual: Button Downs, Pullover, Hosen und Röcke sind für diese Art von Kleidung akzeptabel. Wenn Sie befürchten, dass Sie trotzdem zu leger aussehen, können Sie einen Blazer dazu tragen. 
• Smart Casual: Schöne Jeans sind mit einem Button-Down akzeptabel. In einigen Unternehmen können die Mitarbeiter in Jeans und T-Shirt zur Arbeit kommen. Für ein Vorstellungsgespräch ist es jedoch eine gute Idee, sich etwas förmlicher zu kleiden.
  

Wenn Sie sich nicht sicher sind, was Sie anziehen sollen, sprechen Sie mit jemandem vom Career Center Ihrer Universität. Mit einem Hemd und einer Hose können Sie kaum etwas falsch machen.

Denken Sie daran, dass ein Lächeln und eine gute Körperhaltung viel bewirken! Auch wenn Sie ein Vorstellungsgespräch am Telefon führen, versuchen Sie zu stehen und zu lächeln, wenn Sie Fragen beantworten. Ihr Gesprächspartner wird es zwar nicht sehen, aber er wird es an Ihrer Stimme hören.  

Tipps zum Vorstellungsgespräch für virtuelle Praktikanten

Bei Videogesprächen sind Beleuchtung und Hintergrund ein wichtiger Bestandteil der Präsentation. Sie brauchen dafür kein Büro im Studentenwohnheim, aber Sie müssen einige Standard-Faustregeln beachten:

• Vermeiden Sie Orte, die Ihr Gesicht in den Schatten stellen 
• Achten Sie darauf, dass die Fenster vor Ihnen und nicht hinter Ihnen liegen.
• Positionieren Sie die Kamera auf Augenhöhe (Sie wollen vermeiden, dass Ihr Gesprächspartner nach oben oder unten schaut).
• Wählen Sie einen einfachen, ausgewogenen Hintergrund 
• Suchen Sie sich einen ruhigen und privaten Ort, an dem Sie sich nicht durch Hintergrundgeräusche belästigen lassen müssen.
  

Je nachdem, wo Sie wohnen, kann die Erfüllung der oben genannten Kriterien super einfach oder super anstrengend sein. Wenn Sie nicht glauben, dass Sie alle oben genannten Tipps erfüllen können, ist das in Ordnung. Konzentrieren Sie sich einfach darauf, einen ruhigen, gut beleuchteten Raum zu finden. 

Es ist auch völlig in Ordnung, um Hilfe zu bitten. Die Mitarbeiter Ihrer Schule können Ihnen vielleicht ein Büro oder einen leeren Raum für eine Stunde zur Verfügung stellen. Auf diese Weise können Sie Ihr Vorstellungsgespräch in Ruhe absolvieren.  

Fragen für ein Vorstellungsgespräch im Rahmen eines Praktikums

Erzählen Sie während des Vorstellungsgesprächs die Geschichten, die Sie vorbereitet haben und die zeigen, dass Sie für das Praktikum gut geeignet sind und was Sie in das Team einbringen würden. 

Es ist auch eine gute Idee, Fragen vorzubereiten, die Sie bei einem Vorstellungsgespräch für ein Praktikum stellen können. So kann Ihr Gesprächspartner erkennen, dass Sie sich gut informiert haben und die Stelle ernst nehmen. Außerdem können Sie so herausfinden, ob die Stelle das Richtige für Sie ist.

Zu den Fragen, die Sie für ein Vorstellungsgespräch vorbereiten sollten, gehören offene Fragen, die zeigen, dass Sie sich informiert haben, z. B:

• Wie setzt sich Ihr Team Ziele und misst den Fortschritt?
• Was gefällt Ihnen an der Arbeit in diesem Unternehmen am besten?
• In welcher Hinsicht waren frühere Praktikanten erfolgreich? Wo hatten sie Schwierigkeiten?
• Wie kommunizieren und arbeiten die verschiedenen Teams in Ihrem Unternehmen zusammen?
  

Post-Interview: Dankesschreiben

Auch nach dem Vorstellungsgespräch gibt es noch einiges zu tun.

Das Versenden eines Dankesschreibens ist ein wichtiger Bestandteil eines Vorstellungsgesprächs für einen Praktikumsplatz. Es ist im Grunde eine ungeschriebene Regel, und wenn Sie es nicht tun, kann dies Ihre Chancen auf einen Praktikumsplatz beeinträchtigen.

Zum Glück ist es nicht schwer, ein Dankesschreiben zu verfassen. Außerdem ist es eine Fähigkeit, die Ihnen in vielen Situationen helfen wird.

Die Harvard Law School ermutigt die Befragten, in ihren Dankesschreiben einige wichtige Punkte zu erwähnen. Dazu gehören:

• Dankbarkeit für die Zeit und Energie Ihres Gesprächspartners
• Hinweise auf Dinge, über die Sie mit Ihrem Gesprächspartner gesprochen haben 
• Enthusiasmus für das Praktikum
• Eine Einladung an den Gesprächspartner, weitere Fragen zu stellen. 
  

Es ist völlig in Ordnung, ein "Dankeschön" per E-Mail zu schicken. Das ist sogar eine gute Möglichkeit, denn so erreicht Ihr Schreiben schnell sein Ziel. Es ist wichtig, die Danksagungen innerhalb von 24 Stunden nach dem Vorstellungsgespräch zu versenden. Wenn Sie befürchten, dass Sie es vergessen, erstellen Sie vor dem Vorstellungsgespräch eine Vorlage, die Sie direkt danach bearbeiten und versenden können.

Nehmen wir an, Alex hat gerade sein Vorstellungsgespräch für das Informatik-Praktikum beendet. Ihr Dankesschreiben könnte in etwa so aussehen:

Liebe Yesenia,

vielen Dank, dass Sie sich heute die Zeit genommen haben, sich mit mir zu treffen. Ich habe gerne mehr über das Praktikum erfahren. Die Informationen, die Sie mir mitgeteilt haben, haben mich noch mehr für diese Aufgabe begeistert. Ich bin sehr beeindruckt davon, wie die Organisation die Lücke in der Informatikausbildung an den öffentlichen Schulen von L.A. füllt. Durch das "Coding for Kids"-Programm meiner Universität habe ich gesehen, wie wirkungsvoll Bildung sein kann. Ich würde mich sehr freuen, meine dort erworbenen Fähigkeiten einem so engagierten Team zur Verfügung zu stellen.

Bitte lassen Sie mich wissen, wenn Sie weitere Informationen von mir benötigen. Ich freue mich darauf, von Ihnen zu hören.

Mit freundlichen Grüßen,
Alex

Viel Glück bei Ihren Vorstellungsgesprächen für Praktika!

Wir hoffen, dass dieser Artikel Ihnen einen wertvollen Einblick gegeben hat, wie Sie sich auf Fragen im Vorstellungsgespräch für ein Praktikum vorbereiten können. Wenn Sie noch auf der Suche nach weiteren Praktikumsmöglichkeiten sind, können Sie sich in unserer Praktikumsdatenbank umsehen.

Sobald Sie ein Praktikumsangebot angenommen haben, würden wir uns freuen, als sponsor mit Ihnen zusammenzuarbeiten. Es ist uns ein großes Anliegen, talentierte Kandidaten bei den rechtlichen Aspekten internationaler Karrieremöglichkeiten zu unterstützen. Wir würden uns sehr freuen, unsere langjährige Erfahrung mit Ihnen zu teilen. Für weitere Informationen können Sie sich gerne an uns wenden.