Ein globales Praktikanten- und Trainee-Programm aufbauen
Tausende Unternehmen vermitteln über Intrax Global Internships internationale Praktikant:innen. Als anerkannter Sponsor der J-1-Programme sponsort Intrax Praktikant:innen, Trainees und Forschungsstipendiat:innen und kooperiert mit Unternehmen zusammen, um die nächste Generation globaler Führungskräfte zu fördern.








J-1 Sponsor für Traineeprogramme seit 2003
Intrax has been a U.S. Department of State designated J-1 visa sponsor since 2003. Each year we help thousands of international students and graduates gain work experience in the United States across hospitality, education, research, and professional fields.
Our programs are built around one goal: making the J-1 process straightforward so you can focus on your interns.
Branchenführer
Intrax ist ein führendes Unternehmen in diesem Bereich mit über 45 Jahren Erfahrung als Sponsor. Wir stellen den Menschen in den Mittelpunkt des kulturellen Austauschs. In dieser Zeit haben wir die Branche mitgeprägt und eine Gemeinschaft aus zufriedenen Exchange Visitors und Alumni von Gastunternehmen aufgebaut.
Engagierter Support
Wir sind überzeugt, dass eine engagierte und qualitativ hochwertige Betreuung unserer Gastunternehmen und Austauschbesucher:innen unmittelbar zum Erfolg unserer Programme beiträgt. Unser Anspruch an einen ausgezeichneten Kundenservice wird durch unseren Fokus auf gute und vertrauensvolle Beziehungen zu unseren Gastunternehmen und Partnern im Ausland unterstützt. Wir arbeiten als ein geschlossenes Team zusammen und setzen dabei auf eine starke Kommunikation, um sicherzustellen, dass unsere Ziele aufeinander abgestimmt sind und Herausforderungen effektiv gelöst werden.
Fachliche Partnerschaften
Wir haben das Glück, mit einem kompetenten, professionellen Netzwerk von Partnern aus mehr als 80 Ländern weltweit zusammenzuarbeiten. Unsere Partner sind umfassend in den Richtlinien und Verfahren Intrax geschult, und wir vertrauen auf ihre Fähigkeit, gut qualifizierte Austauschbesucher:innen effektiv zu prüfen und uns bei deren Rekrutierung zu unterstützen.
Was wir anbieten
Dienstleistungen, die Sie bei jedem Schritt begleiten.
Kostenlose Beratung und Rückmeldung
Fast and secure application process via our dedicated applicant portal
Pre-Departure orientation für alle J-1-Austauschbesucher:innen
24/7-Support während des Programms und Unterstützung in Notfällen
Beratung bei der Erstellung sowie Unterzeichnung des Trainings-/Praktikumsplans (DS-7002)
Beschleunigte Bearbeitung
Vorteile der Aufnahme von Praktikant:innen
Intrax Global Internships bringt Sie mit Studierenden und jungen Berufstätigen aus der ganzen Welt zusammen, die als Praktikant:innen oder Trainees die Möglichkeit haben, ihre Fähigkeiten, ihr Wissen und ihre Kultur einzubringen. Sie sind hoch motiviert und wollen wertvolle Berufserfahrung sammeln, um die Ziele Ihres Unternehmens zu unterstützen. Unsere Teilnehmer sind:
Entschlossen, ihre akademischen Fähigkeiten und Kenntnisse einzusetzen
Motiviert, Berufserfahrung in einem neuen Land zu sammeln
Engagiert für das Wachstum Ihres Unternehmens
Bereit, sich mit Kolleg:innen auszutauschen und ihre Sprachkenntnisse zu verbessern
Projekte für Praktikant:innen
Von kleinen bis hin zu großen Projekten - die Vorteile, die ein:e Praktikant:in oder Trainee Ihrem Unternehmen bringen kann, sind zahllos. Sie gewinnen eine:n erstklassige:n Student:in oder junge:n Berufstätige:n, die:der Ihr Unternehmen und Ihre Methodik kennenlernen möchte. Internationale Praktikant:innen und Trainees bringen eine frische, globale Perspektive mit, die Ihnen helfen kann, neue globale Märkte für Ihre Produkte und Dienstleistungen zu erschließen. Beispiele für Projekte früherer Teilnehmer:innen sind:
Recherche zu aufstrebenden Märkten
Übersetzung von Werbematerialien
Rationalisierung von Datenprozessen
Integration bestehender Datenbanken in neue CRM-Systeme
Unterstützung bei der Webentwicklung
Administrative und operative Unterstützung
Anforderungen an den Gastbetrieb
Vergewissern Sie sich, dass Ihre Gastorganisation die Anforderungen des US-Außenministeriums für J-1-Praktikums- und Traineeprogramme erfüllt.
Mindestens 5 Vollzeitbeschäftigte
Die:Der direkte Vorgesetzte muss sich jederzeit zusammen mit der:m Praktikant:in vor Ort befinden
Arbeitsunfallversicherung oder Nachweis der Befreiung
Der Ausbildungsort muss über geeignete Büroräumlichkeiten verfügen
Validierungsgespräch ODER Vor-Ort-Besuch (bei einem Jahresumsatz von weniger als 3 Millionen Euro UND weniger als 25 Vollzeitmitarbeiter:innen)
Leitfaden zur Einstellung internationaler Praktikant:innen
Die Rekrutierung und Betreuung internationaler Praktikant:innen erfordert Planung und den richtigen Partner. Wir haben einen unkomplizierten Prozess entwickelt, der die Visumspflicht, die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und die laufende Betreuung abdeckt, damit Sie sich ganz darauf konzentrieren können, die richtigen Talente für Ihr Team zu finden.
Rollen und Zuständigkeiten festlegen
Prüfen Sie die Qualifikationen der Bewerber:innen sorgfältig
Bereiten Sie sich auf den beruflichen Erfolg vor
Beginnen Sie mit dem Aufbau Ihres Praktikums- und Traineeprogramms für internationale Talente.
Zusammenarbeit mit Gastunternehmen, Rechtsanwälten und Universitäten, um ein professionelles und vielfältiges Programm für Spitzenkräfte zu entwickeln.
Haben Sie noch Fragen? Schauen Sie in unseren FAQ nach oder kontaktieren Sie uns direkt.









