面向律师事务所的J-1签证咨询与担保服务

Intrax J-1 实习生、培训生和研究学者sponsor 指定sponsor 。我们的目标是简化 J-1 签证申请流程,让您能够专注于服务客户。

深受律师事务所及其客户信赖,为J-1项目提供专业建议和指导
为什么Intrax

自2003年以来,一直sponsor 基于工作的培训sponsor J-1sponsor

sponsor Intrax 美国国务院指定的J-1签证sponsor 。每年,我们帮助数千名国际学生和毕业生在美国的酒店、教育、研究及专业领域积累工作经验。

我们的项目围绕一个目标而设计:让J-1签证流程变得简单明了,以便您能全身心投入实习。

行业领军者

Intrax 该领域的领军企业,作为 J-1sponsor 拥有超过 45 年的丰富经验sponsor 以人为本sponsor 文化交流的核心。在此期间,我们不仅助力塑造了行业格局,更培育了一个由满意的交流访问者和接待企业校友组成的庞大社群。

专属支持

我们坚信,为接待企业及交流访问者提供专业、优质的支持,直接关系到我们项目的成功。我们致力于提供卓越的客户服务,并始终重视与接待企业及海外合作伙伴建立良好的关系。我们作为一个团结的团队,通过紧密的沟通协作,确保目标一致,并有效解决问题。

专业合作伙伴

我们很荣幸能与来自全球80多个国家的专业合作伙伴网络展开合作。我们的合作伙伴均接受过Intrax 政策和流程的严格培训,我们相信他们有能力有效筛选并协助我们招募符合资格的交流访问者。

关于 J-1 实习生和见习生计划

J-1签证计划的宗旨是让外国公民在美国接受培训并积累经验,期望J-1实习生和受训人员在完成项目后返回本国,将所学的新技能和知识传授给当地,从而促进当地就业产业的发展,并推动国际间的持续合作。

什么是J-1签证?

J-1签证是由美国国务院(DOS)签发的一种非移民签证,旨在为参与通过专业发展促进文化交流项目的交流访问者提供便利。所有申请人必须符合资格要求,并由美国国务院指定的J-1签证sponsor提供担保。

什么是J-1签证sponsor?

J-1sponsor 监督J-1项目的合规情况。sponsor J-1项目参与者及美国接待公司的项目资格;审核并批准培训/实习安置计划;并在J-1项目参与者在美国项目期间,对其进展和福利状况进行监督。

包含内容

每一步都值得信赖的服务和支持

免费咨询与反馈

可靠快速的申请文件审查和反馈

专业团队为您和您的客户提供支持

美国接待公司验证

签发 DS-2019 资格证书表格

J-1 参与者的出发前指导

计划内支持和紧急援助

J-1 参与者紧急医疗和意外保险(必须参加)

申请步骤

以下是J-1签证申请流程的具体步骤。Intrax提交所有所需文件后,您的客户将在两周内通过其MyIntrax门户网站获取DS-2019表格(即《交流访问者(J-1)身份资格证明书》)。

我们将分别与您的客户及接待公司主管进行视频验证通话和电话沟通。 在签发DS-2019表格之前,必须完成全额付款并完成对美国接待公司的实地考察(如需)。

为Intrax 使领馆有充足的处理时间,您的客户的J-1项目开始日期应不早于提交文件之日起一个月。

在整个过程中,我们的团队将持续跟踪并及时向您通报申请状态。

步骤1

以电子方式向Intrax 提交所有完整文件

步骤2

Intrax 审查文件,并酌情跟进反馈意见

步骤3

Intrax 启动申请,向 J-1 申请人发送电子邮件以电子签署条款和条件,并安排视频通话

步骤4

视频通话后,向 J-1 主管发送电子邮件,安排电话通话时间

步骤5

Intrax DocuSign 电子邮件,提示对最终版 DS-7002 表格进行电子签名

步骤6

DS-2019表格现已发布,J-1申请人可通过MyIntrax门户网站下载该表格,同时可查阅后续步骤及行前须知。

步骤7

申请人向美国大使馆或领事馆申请签证

项目关键信息

实习生及培训生的资格要求
面向实习生
目前正在就读或刚毕业
提供
必须获得美国公司的实习机会
现场
实习必须与所学专业相关
教育
目前为全日制学生,且已完成至少两个学期的学业
或应届毕业生——毕业日期在12个月内。所有学历均在美国境外获得。
年龄
年满18周岁
英语技能
英语口语达到高级水平
项目时长
最长计划期限为 12 个月
学员
学位加海外工作经验
提供
必须获得美国公司的实习机会
现场
培训必须与您的专业领域相关
教育
拥有学位或专业证书,且在美国境外拥有至少1年的相关工作经验。
或在该领域拥有5年在美国境外的工作经验。
年龄
年满20周岁
英语技能
英语口语达到高级水平
项目时长
该项目的最长时限为18个月
美国接待公司的资格

活动地点(SOA)至少有 5 名全职员工;但会根据对接待公司的评估和拟议的 J-1 计划职责考虑例外情况。如果活动地点(SOA)将同时接待一名以上的 J-1 参与者,则执行每名 J-1 参与者 5 名全职员工的比例。

J-1 级主管不能是远程的,不能是兼职的,也不能经常出差。

英语必须是 SOA 的主要口语,美国接待公司的网站必须使用英语。

Intrax 必须与 DS-7002 培训/实习安置计划中列出的 J-1 主管进行约 10-15 分钟的电话确认,以了解建议的 J-1 计划,了解对 J-1 计划的理解,并提供帮助和解释。

美国接待公司必须将 J-1 参与者纳入工人赔偿范围,或提供类似的责任保险,或提供州法律规定的豁免证明。

如果主办公司符合以下任一条件,则无需进行现场考察:

  • 25 名或以上 SOA 全职员工,或
  • 全公司年收入达到或超过 300 万美元,或
  • 以前通过Intrax 在 SOA 接待过的 J-1 受训人员或实习生。

律师常见问题

在开始申请之前,我是否可以确认客户的资格?

是的。请将J-1申请人的简历,连同J-1实习生或培训生项目的拟定职责简要说明(如可能,请注明美国接待公司名称),发送至 info@globalinternships.com,以便免费确认资格。

Intrax Global Internships 是否会对申请文件提供反馈?

是的。我们将与您的律师事务所合作,对提交的申请文件进行必要的修改,以确保 J-1 计划的合规性。

Intrax Global Internships 是否sponsor 酒店管理项目?

是,在审查公司/机构和拟议职责后,根据具体情况而定。请参见上文关于资格确认的内容。

我可以介绍我的客户直接联系Intrax Global Internships 吗?

是,在审查公司/机构和拟议职责后,根据具体情况而定。请参见上文关于资格确认的内容。

我的客户可以选择退出Intrax Global Internships 保险吗?

不。Intrax Global Internships 为我们sponsor 的所有 J-1 项目参与者(及 J-2 随行家属)Global Internships 保险sponsor 符合或超过 J-1 项目规定中的最低保险要求。

"Intrax 提供培训,这是在 J1 全球实习领域与众不同的关键因素。

“我有一位非常棒的J-1项目合作伙伴,在这个领域里这可是难得一见的!”

“我们的体验非常棒”

立即着手建立面向全球人才的实习生和培训生计划。

我们与接待企业、律师及高校合作,为顶尖人才打造一个专业且多元化的项目。

还有疑问吗?请查看我们的常见问题解答,或直接联系我们

联盟与合作伙伴关系

通过我们的文化交流计划,Intrax ,努力搭建理解的桥梁,并通过公民外交塑造世界。